[Tilrettevisning] [Varsling] [Ytringsfrihet] [Øya helsehus] [Sammenslåing HiST/NTNU] [Styring og ledelse] [Hva brukes økt makt til i HiST?] [Eksamensretting i julen] [ADM2003] [AMU] [Kvalitetsutvalg] [Innsynssak] [Regnskap underkjent] [Rettighetsbelagt materiale] [Randsoneorganisasjoner] [Homepage privat]
Enhver
har også rett til menings- og
ytringsfrihet. Denne rettigheten er det ikke alltid like lett å unne
hverandre.
Det enkleste er å forby det vi ikke liker.
H.M.
Kongens nyttårstale 2008
Trondheim, 19.5.2009
Det ble ikke presentert et "konkret faktisk grunnlag tilrettevisningen bygger på". De før påståtte subjektive opplevelsene at arbeidsmiljøet ble skadet på vesentlig grad ble ikke konkretisert eller et bevistilbud gitt.
Innholdet i brevene til HiST er konkrete, konstruktive, faktiske og objektive muligheter til forbedringer (notat 22.4.09). Det er derfor illojal mot muligheten av en bedre høgskole og dermed illojalt mot organisasjonen å opprettholde tilrettevisningen uten dokumentert faktisk grunnlag.
Walter Keim
Kopi: lokal verneombud
Vedlegg:
22..04.09 (sak/dok nr. 2008/1352-17): Spørsmål i møtet 12.5.09: Hva er det "konkrete faktisk grunnlag tilrettevisningen bygger på"?
Oppfølging: 05.06.09 (mottatt 14.6.09): HiST kommer bare med en påstand ingen konkret faktisk grunnlag, dvs. oppfyller ikke bevisbyrden.
[Varsling] [Ytringsfrihet] [Øya helsehus] [Sammenslåing HiST/NTNU] [Styring og ledelse] [Hva brukes økt makt til i HiST?] [ADM2003] [Kvalitetsutvalg] [Innsynssak] [Regnskap underkjent] [Lærere fikk fri igjen fra å rette eksamen i julehøytiden:] [Informasjon til ansatte] [sak for HiST styre] [Rettighetsbelagt materiale] [Randsoneorganisasjoner]