Enhver
har også rett til menings- og
ytringsfrihet. Denne rettigheten er det ikke alltid like lett å unne
hverandre.
Det enkleste er å forby det vi ikke liker.
H.M.
Kongens nyttårstale 2008
"Tilsvar stevning" fra Riksadvokaten:
Kravet om annullering avvises, jr. tvl. § 1-3 og Rt. 2003 s. 480. Videre
bestrides grunnlag for oppreisning, da det påstås at varsling jf, aml. § 2-4
ikke foreligger. Arbeidsgivers styringsrett påberopes for "å advare mot uønsket
adferd". Tilsvaret går verken inn på rettreglene og fakta beskrevet f. eks.
3.7.07 (Bilag 7), stevningen (oversendt forliksrådet) 9.9.09, prosesskrift til
forliksråd 22.12.09 (vedlegg C) og stevning 26.1.2006. Disse ignorerte
rettsreglene og fakta skal i det følgende legges til grunn, men ikke gjengis
igjen i detalj, men settes inn i tilsvarets disposisjon.
[BILAG TILSVAR
STEVNING
TIL
SØR-TRØNDELAG TINGRETT]
Sak nr:
10-019257TVI-STRO
Saksøker:
Walter Keim, Torshaugv. 2 C, 7020 Trondheim
Saksøkt:
Staten v/Høgskolen i Sør-Trøndelag (HiST), 7004 Trondheim
Saken gjelder:
Erstatning for ulovlig gjengjeldelse
mot varsler
BILAG:
- 12.06.08: Epost fra Keim til HiST
- 10.07.08: Brev fra HiST til Keim
- 15.06.08: Tilrettevisningen.
- 16.06.08: Jeg stilte som lytter i møte oppfølgingsmøte.
Tilrettevisningen gjaldt "formen på din aktivitet omkring Øya Helsehus og
Campussaken".
- 27.06,08: Tilsvar: Ytringsfrihet og innsyn
er grunnlovsfestete menneskerettigheter overordnet annen lovgivning.
Ytringsfrihet omfatter både form og innhold. (sak/dok nr.
2008/1352-2).
- 30.06.08 (publisert 1.1.09): Tilrettevisning trekkes
ikke tilbake, da den gjaldt bare formen av ytringen. (sak/dok
nr. 2008/1352-3).
- 03.07,08: Tilsvar: Ytringsfrihet og innsyn
er grunnlovsfestete menneskerettigheter overordnet annen lovgivning.
Ytringsfrihet omfatter både form og innhold. (sak/dok nr.
2008/1352-2).
- 12.08.08 Gjentakelse av varsling om Øya helsehus og uforsvarlig oppfølging av arbeidsmiljøundersøkelsen.
- 12.08.08: Forslag om tilbaketrekking
subsidiert oversendelse til Sivilombudsmann.
- 13.08.08: Brev fra Borgesen til Keim (Publisert 13.12.08): "(D)en sentrale ledelsen har,
så langt jeg kan bedømme oppfattet resultatet av (arbeidsmiljø-)undersøkelsen
(...) og arbeider med et omfattende lederutviklingsprogram". (sak/dok nr:
2008/1757-2)
- 13.08.08: Brev fra Borgesen til Keim: Tilrettevisning oppretthold
- 05.12.08: Epost fra Borgesen til Keim oppfølgingsmøte
- 08.12.08: Epost fra Keim til Dekan Borgesen
- 09.12.08: Referat fra oppfølgingsmøte
tilrettevisning. Jeg reserverte meg å underskrive protokollen
om kom med et tilsvar 3.1.09 som ikke er med.
- 17.10.08: Brev fra SO til HiST: Sivilombudsmannen ber Høgskolen bl. a. å
"redegjøre for det rettslige grunnlaget for tilrettevisningen". (sak/dok nr.:
2008/1352-8)
- 13.11.08: HiST
svarer Sivilombudsmannen "Noen ansatte har bedt at dekanen forbyr Keims aktivitet" (HiST
sak/dok nr.: 2008/1352-12, SOM: 2008/1808-8).
- 17.12.08: Brev fra Keim til Sivilombudsmannen med ros av de
geniale råd jeg fikk av min rådgiver :-)
- 10.03.09: Sivilombudsmann: "Det
er f. eks. lite i de e-brevene som er fremlagt i ombudsmannssaken som
minner om "sterke personlige karakteristikker og handlemåter slik
tilrettevisningen uttrykker det (...) Slik denne
tilrettevisningen er opplyst for ombudsmannen er det mye som tyder på
at dette reelle grunnlaget for tilrettevisningen er et annet (...) enn
det framgår av ordlyden i tilrettevisningen. (...) På bakgrunn av den
mangelfulle begrunnelsen som er gitt for tilrettevisningen, ber jeg
høgskolen søke å klargjøre ovenfor Keim hvilket faktisk grunnlag
tilrettevisningen bygger på."
- 05.06.09: Brev fra HiST til SO: Sivilombudsmannen ber Høgskolen bl. a. å
"redegjøre for det rettslige grunnlaget for tilrettevisningen". (sak/dok nr.: 2008/1352)
- 18.12.09: Enighet om avtalen, videre drøfting av
spørsmål om konfidensialitet i møte 4.1.2010.
- 04.01.10: Ingen enighet oppnådd ennå.
[Varsling]
[Ytringsfrihet]
[Tilrettevisning]
[Øya
helsehus] [Sammenslåing
HiST/NTNU] [Styring
og ledelse] [Hva
brukes økt makt til i HiST?] [ADM2003]
[Kvalitetsutvalg]
[Innsynssak]
[Regnskap
underkjent] [Lærere
fikk fri igjen fra å rette
eksamen i julehøytiden:] [Informasjon
til ansatte] [sak
for
HiST styre] [Rettighetsbelagt
materiale] [Randsoneorganisasjoner]